Analista de Pessoas e Cultura

A BM Vagas em parceria com uma empresa referência em performance de e-commerces, está selecionando para o cargo de Analista de Pessoas e Cultura, em Curitiba/PR.

Responsabilidades ;

• Estruturar planos de carreira, treinamentos e programas de desenvolvimento;


• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta.


• Conduzir processos seletivos estratégicos e garantir alinhamento cultural dos novos colaboradores;


• Conduzir pesquisas de clima organizacional e planos de ação.


• Atuar como ponto focal em questões de desempenho e feedback.


• Apoiar na organização de eventos internos e ações de endomarketing.


• Criar e implementar iniciativas de engajamento e retenção de talentos;


• Monitorar indicadores de RH e propor ações estratégicas de melhoria;

Requisitos ;

• Experiência em recrutamento e seleção, onboarding e ações de employer branding


• Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho.


• Familiaridade com legislação trabalhista.


• Excel intermediário para análise de dados.


• Comunicação clara, empática e capacidade de influenciar equipes;


• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Informações Adicionais

• Empresa localizada no bairro Batel, em Curitiba.


• Escala de trabalho híbrida, em horário comercial.


• Plano de carreiras escalável


• Day Off no aniversário


• Bonificação por política de reconhecimento interno mensal


• Investimento constante em educação e formação profissional, e diversos outros cursos


• GymPass


• StarBem (Apoio a telemedicina e telepsicologia)


• Ifood Benefícios


• Participações em eventos da área de atuação da emrpresa

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Curitiba apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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